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Título:
Diagnóstico de discriminación laboral en las personas mayores de 45 años en las grandes tiendas del sector comercial en la ciudad de Valdivia
Autor:
Hermosilla Navarrete, Yalena del Pilar; Tapia Orozco, Atziris de los Andes
Profesor Patrocinante:
Sanhueza Burgos, Horacio
Grado a Optar:
Ingeniero Comercial - Licenciado en Administración
Materia:
mercado de trabajo; selección de personal; discriminación laboral
Universidad:
Universidad Austral de Chile
Facultad:
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Escuela:
Escuela de Ingeniería Comercial
Año de Aceptación:
2006
Resumen:
Este estudio tiene como propósito presentar un diagnóstico de discriminación laboral a personas mayores de 45 años en las grandes tiendas del sector comercial en la ciudad de Valdivia. En el se logra determinar y diagnosticar la existencia de discriminación laboral en el sector ya antes mencionado. Esto se logra mediante la aplicación de una metodología basada en estudios anteriores similares, tomando las variables más aplicables al análisis, además de la aplicación de una encuesta conformada por un cuestionario, que brinda los datos necesarios para el desarrollo del estudio. En los últimos años ha sido una materia de permanente preocupación por parte del Gobierno el que para postular a un trabajo se establezcan requisitos de edad o sexo, pues constituyen conductas discriminatorias. Tomando en cuenta que hoy las personas viven más tiempo, hay un período cada vez más largo entre la edad de pensionarse (60 o 65 años) y la posibilidad de trabajar. Un porcentaje cada vez mayor de personas de la tercera edad trabajan y, gobiernan en gran medida el país y las principales instituciones. Así es posible advertir que numerosos avisos de empleo, publicados en los principales medios de comunicación del país, incluyen como requisitos para postular a un trabajo, el que se trate de personas no mayores de 45 años, sean varones y, en el caso de las damas, que tengan buena presencia.
Palabras Clave:
mercado de trabajo; selección de personal; discriminación laboral
Editor:
Universidad Austral de Chile - Sistema de Bibliotecas - Programa Cybertesis
Formato:
text/pdf
Idioma:
es
Copyright:
Hermosilla Navarrete, Yalena del Pilar; Tapia Orozco, Atziris de los Andes
Dirección Electrónica:
http://cybertesis.uach.cl/tesis/uach/2006/feh556d/doc/feh556d.pdf