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Título:
Propuesta de selección de un sistema ERP para la Universidad Austral de Chile
Autor:
Neira Corona, Lucía Yanet
Profesor Patrocinante:
Solar Monsalves, Martín Gonzalo
Grado a Optar:
Ingeniero Civil en Informática - Licenciado en Ciencias de la Ingeniería, mención en Informática
Materia:
Universidad Austral de Chile; sistemas de información administrativa; presupuestos educacionales
Universidad:
Universidad Austral de Chile
Facultad:
Facultad de Ciencias de la Ingeniería
Escuela:
Escuela de Ingeniería Civil en Informática
Año de Aceptación:
2006
Resumen:
Con el Objetivo principal de presentar una propuesta de Selección de Sistemas ERP (Enterprise Resource Planning, Planificador de Recursos Empresariales) para la Universidad Austral de Chile, Sistema de Gestión con las mejores prácticas administrativas acorde a los requerimientos de ésta, capaz de integrar los módulos principales de un Organización, en primera instancia, se realiza una investigación con respecto a ciertas formas de seleccionar un sistema ERP para una Organización. Entre ellas se encontraron tres metodologías: ERP System Selection Key Factors, creada en la Universidad de Sao Paulo Brasil y Selección de Sistema ERP (MSSE) creada en el Instituto Tecnológico de Buenos Aires, Argentina. Luego se indagó acerca de una metodología que utiliza una herramienta llamada eBestmatch, utilizada por el centro de evaluación TEC, el cual es un motor de búsqueda de Sistemas ERP que filtra una gran lista de sistemas y que al ingresar los requerimientos de la Organización entrega una lista de sistemas de acuerdo éstos parámetros. Esta última metodología es elegida para la investigación debido a que utiliza información ponderada a partir de encuestas realizadas a los propios vendedores de Sistemas ERP. En segunda instancia, se realiza una toma de Requerimientos y Análisis, mediante diversas reuniones con los jefes de áreas de la Dirección de Finanzas. Se describen las reuniones y se diseñan diagramas estructurales ORM (Object Role Modeling) del Modelo Parametrizado Presupuestario e integrando los detalles de la distribución de dinero en Facultades, Escuelas y Decanatos de la Universidad; y se muestran Indicadores de Gestión que la misma Universidad expone, los cuales nacen de la falta de Integración entre los resultados de las operaciones transaccionales de la Universidad y el Plan Estratégico de la Universidad. Utilizando la herramienta de TEC eBestmatch, a través de formularios Web se incorporan los requerimientos de la Universidad, se seleccionan solo tres Sistemas ERP junto a sus Vendedores respectivos del total de los Sistemas que resultaban ser candidatos. Realizando dos comparaciones entre ellos tres. Finalmente en este orden de selección se llega a la conclusión que: MySap ERP del Vendedor Sap , y Oracle Bussines One del Vendedor Oracle son los sistemas más apropiados que la Universidad Austral debería llegar a adquirir. Luego se describen características de cada herramienta y una lista de Consultores de estas Herramientas en Chile.
Abstract:
With the principal objetive of Selection Systems ERP(Enterprise Resource Planning), for the Austral University of Chile, System of Management with the best administrative practices agreed to the requirements of this one, it is able to integrate the main modules of an Organization, at first instance, I investigated different forms to select a ERP system for an Organization. Among them were three methodologies: ERP System Selection Key Factors, created in the University of Sao Paulo Brazil, Selection of Systems ERP (MSSE) created in the Technological Institute of Buenos Aires, Argentina and a methodology that uses a tool called eBestmatch, it is using by the evaluation center TEC, trough a motor of search of Systems ERP that filters a great list of systems and then entering the requirements of the Organization gives to a list of agreement systems these parameters. This last methodology was chosen for the investigation, because it uses information weighed from surveys made to the own salesmen of ERP Systems. At second instance, I made a Taking of Requirements and Analyses from diverse meetings with area´s boss of the Direction of Finances. The meetings are described and I built structural diagrams ORM (Object Role Modeling) of the Budget Parametrizado Model are designed and integrating the details of the distribution of money in Faculties, Schools and Deanship of the University; besides Indicators of Management that the same University exposes, which are born of the lack of Integration between the results of the transactional operations of the University and the Strategic Plan of the University. Using the TEC tool eBestmatch, through Web forms the requirements of the University are gotten up, I select only three ERP Systems with their respective Salesmen of the total of the Systems that possible turned out to be candidates. I make two comparisons among them three. Finally in this order of selection one reaches the conclusion that: MySap ERP of SAP Salesman, and Oracle Bussines One of ORACLE Salesman are the systems more appropriate than the Austral University would have to get to acquire. Finally I describe characteristics of this Systems and I propose a list of Consultants of these ERP Systems in Chile.
Palabras Clave:
Universidad Austral de Chile; sistemas de información administrativa; presupuestos educacionales
Editor:
Universidad Austral de Chile - Sistema de Bibliotecas - Programa Cybertesis
Formato:
text/pdf
Idioma:
es
Copyright:
Neira Corona, Lucía Yanet
Dirección Electrónica:
http://cybertesis.uach.cl/tesis/uach/2006/bmfcin415p/doc/bmfcin415p.pdf