Información detallada Tesis (Metadatos y Resúmenes)

Título:
Reducción de la jornada laboral en Chile: percepciones de directivos y trabajadores de plantas lecheras de la provincia de Valdivia
Autor:
Lleufo Quezada, Olga; Mora Jara, Viviana
Profesor Patrocinante:
Sanhueza Burgos, Horacio
Grado a Optar:
Ingeniero Comercial - Licenciado en Administración
Materia:
jornada de trabajo; trabajo y trabajadores; legislación laboral
Universidad:
Universidad Austral de Chile
Facultad:
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Escuela:
Escuela de Ingeniería Comercial
Año de Aceptación:
2005
Resumen:
Este trabajo aborda el estudio de la reducción de la jornada laboral en Chile, la cual entró en vigencia el 1 de enero de 2005 luego de permanecer 80 años sin sufrir modificaciones, y que establece una rebaja de 48 a 45 horas semanales. Ésta es una de las modificaciones efectuadas al Código del Trabajo, publicada el 5 de Octubre del 2001, en la Ley Nº 19.759. En dicho contexto, se pretende analizar las percepciones que poseen los diferentes actores en este escenario, específicamente trabajadores y directivos de plantas lecheras de la Provincia de Valdivia, sector que se encuentra en una senda de expansión y que pretende convertirse en una de las que mayor aporte efectúen a la economía nacional en los años venideros. Dichos actores son relevantes para analizar la productividad, la satisfacción laboral y la capacidad de la empresa para generar empleo, temáticas que siempre están a la palestra al discutir sobre modificaciones a la jornada laboral. La metodología utilizada fue la aplicación de una encuesta dirigida a directivos y operarios, en la cual se incluyen las temáticas en materia de análisis. Las conclusiones que arrojó el estudio en las plantas lecheras estudiadas se caracterizaron por el apoyo que manifestaron en sus percepciones los directivos y operarios sobre la mejora de la satisfacción laboral luego de la reducción de la jornada. Sin embargo, sobre el tema de la productividad se presentaron distintas opiniones, pues la planta lechera 1 estaba de acuerdo con el aumento de productividad no así en la planta lechera 2. Con respecto a la empleabilidad ambas empresas manifestaron que la modificación de la jornada laboral no tendrá efectos positivos en esta variable.
Palabras Clave:
jornada de trabajo; trabajo y trabajadores; legislación laboral
Editor:
Universidad Austral de Chile - Sistema de Bibliotecas - Programa Cybertesis
Formato:
text/pdf
Idioma:
es
Copyright:
Lleufo Quezada, Olga; Mora Jara, Viviana
Dirección Electrónica:
http://cybertesis.uach.cl/tesis/uach/2005/fel791r/doc/fel791r.pdf