Información detallada Tesis (Metadatos y Resúmenes)

Título:
La empresa privada en las comunas de Corral, Futrono y Lago Ranco: diagnóstico de las relaciones laborales
Autor:
Barrera Aravena, Leonardo Fabián, Mansilla Rivera, Mauricio Javier; Volpe Harmann, Renzo Gian
Profesor Patrocinante:
Wenzel Kurt, Angélica
Grado a Optar:
Ingeniero Comercial - Licenciado en Administración
Materia:
relaciones laborales; empresas privadas; trabajo y trabajadores
Universidad:
Universidad Austral de Chile
Facultad:
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Escuela:
Escuela de Ingeniería Comercial
Año de Aceptación:
2005
Resumen:
Este estudio nace de la carencia de información y necesidad de actualizar el conocimiento de la realidad estructural, laboral y económica de la empresa privada de la Provincia de Valdivia. Este se titula “Análisis y Diagnóstico de las Relaciones Laborales en empresas privadas de las Comunas de Corral, Futrono y Lago Ranco”, y pretende analizar las relaciones laborales en la empresa privada de estas comunas y proporcionar un breve diagnóstico que exprese el tipo y estado actual de las relaciones laborales en las respectivas comunas, así como señalar si dichas relaciones laborales pueden contribuir a la adaptación de las empresas privadas de estas comunas a un entorno cambiante y competitivo. El tipo de investigación, en sus aspectos básicos fue exploratoria, y debido a la caracterización y relación entre las variables tuvo alcances descriptivos y correlacionales. A su vez, el diseño fue no experimental, y transversal. Finalmente, y a partir de la determinación del tamaño de muestra sobre la base de un muestreo aleatorio simple con ubicación de estratos y con afijación proporcional para la distribución de la muestra entre los estratos, todo ello para estimar “la proporción” en una población Infinita con corrección para población Finita, se obtuvo una muestra de 24 empresas privadas, correspondiendo 5 a la comuna de Corral, 9 a la comuna de Futrono y 10 a la comuna de Lago Ranco. El instrumento utilizado correspondió a un cuestionario, dirigido esencialmente a medir una serie de dimensiones que componen el concepto de relaciones laborales. Finalmente, y dado el bajo porcentaje de relación laboral en base a contrato en las empresas privadas muestreadas en las tres comunas objeto de estudio (42%) y el bajo número de personal contratado por estas empresas (40% un solo trabajador, 50% entre 2 y 4 trabajadores y sólo un 10% sobre 4 trabajadores), unido a ciertas discrepancias, intereses y desconocimientos, es poco probable que las actuales relaciones laborales en la empresa privada de las comunas de Corral, Futrono y Lago Ranco puedan contribuir a la adaptación de estas empresas privadas a un entorno cambiante y competitivo.
Palabras Clave:
relaciones laborales; empresas privadas; trabajo y trabajadores
Editor:
Universidad Austral de Chile - Sistema de Bibliotecas - Programa Cybertesis
Formato:
text/pdf
Idioma:
es
Copyright:
Barrera Aravena, Leonardo Fabián; Mansilla Rivera, Mauricio Javier; Volpe Harmann, Renzo Gian
Dirección Electrónica:
http://cybertesis.uach.cl/tesis/uach/2005/feb272e/doc/feb272e.pdf