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Título:
Como enfrentan la lactancia materna las madres que trabajan fuera del hogar
Autor:
Márquez Triviño, Luz Eliana
Profesor Patrocinante:
Muñoz Jaramillo, Zoila
Grado a Optar:
Enfermero - Licenciado en Enfermería
Materia:
lactancia materna; trabajadoras
Universidad:
Universidad Austral de Chile
Facultad:
Facultad de Medicina
Escuela:
Escuela de Enfermería
Año de Aceptación:
2002
Resumen:
El objetivo de esta investigación es conocer en que forma enfrentan las madres que trabajan fuera del hoga r la lactancia materna, la importancia que le atribuyen a esta práctica, como los obstáculos que se presentan en torno a ella. Este estudio de tipo Cuantitativo, transversal, descriptivo, prospectivo con parte cualitativa fue desarrollado por medio de visitas domiciliarias durante el mes de Noviembre de 2002 a 11 madres que trabajasen fuera del hogar y a la vez amamanten a niños de entre 3 a 6 meses de edad, y que se encontraran registradas en los archivos del equipo azul del Centro de Salud de Castro durante el mes de Octubre del mismo año. Los resultados refieren que la totalidad de las madres conocen y le atribuyen grandes ventajas a la lactancia materna exclusiva hasta los 6 meses para el niño, por otra parte reconocen no tener mucho conocimiento acerca de los beneficios o ventajas para la madre. El 72.7% de las madres se reintegró al trabajo cuando su hijo cumplió o estuvo por cumplir los 3 meses de edad, momento en el cual el 90.9% presentó trastornos en las mamas. El tipo de alimentación usada era lactancia materna complementada con leche artificial (63.6%) y lactancia artificial pura (36.4%) El trabajo constituye un gran obstáculo para las mujeres que dan lactancia materna, ya que el 63.6% trabaja 48 horas semanales, en su mayoría bajo el cargo de empleada, esta misma cifra ocupa 20 a 30 minutos del hogar al trabajo; a su vez el 54.5% asegura que en la empresa trabajan más de 20 mujeres, lo que se contradice al 36.4% de los empleadores que tiene contratada una sala cuna; de esta forma es un familiar cercano la persona preferida para el cuidado del niño, constituyéndose esta como red de apoyo junto a la pareja y a otros hijos. Por otro lado, al 54.5% se le otorga totalmente su permiso legal de amamantamiento y al 9.1% parcialmente. De este modo la lactancia materna se presenta como un desafío para las mujeres que trabajan, y a su vez una fuente de estrés, ya que el frecuente incumplimiento legal de las leyes que dan protección a la maternidad, sumado al hecho que la mujer se ausente y se separe de su hijo por más 8 horas diarias impiden que se establezca lactancia materna exclusiva por 6 meses en una mujer que trabaja. Estas y otras situaciones de riesgo maternal y del niño que conlleva la maternidad pueden ser evitadas con la instauración del post natal de 6 meses en el país, ley que está en trámite en el Congreso Nacional.
Abstract:
The objective of this investigation is to know in which way the mothers that work outside their homes cope with breast Feeding, the importance that they attribute to this practice, as well as the obstacles presented around it. This study is a quantitative, transversal, descriptive, prospective and qualitative survey. It was developed by means of house visits during the month of November of the year 2002. Eleven mothers working outside their homes that were breast feeding children between 3 to 6 months of age and are in the files of the blue team of the Centro de Salud de Castro (Health Centre of Castro) during the month of October of the same year were visited. The results show that all the mothers know and attribute great advantages to the 6 months of exclusive breast for the child; also they recognize not having much knowledge about the benefits or advantages for the mother. The 72.7% of the mothers went back to work when their child was or was about to reach 3 months of age and in that moment the 90.9% of the mothers presented breast disorders. The type of feeding used was breast feeding complemented with artificial milk (63.6%) and artificial feeding (with artificial milk) (36.4%). Labour constitute a great obstacle for the women that breast feed since the 63.6% of them work 48 hours per week, most of them work as maids, this same group of women use between 20 to 30 minutes to travel from their home to their work place; in the same way the 54.5% affirms that in the companies that they work there are more than 20 women working, which contradicts to the 36.4% of the employers that have hired day nursery. Then, is a close family member the person preferred for the care of the child, making this the net support for the women in conjunction with their partner and the other children. On the other hand, to 54.5% of the women the legal leave is given and to 9.1% partially. In this way the breast feeding is presented to the working mother as a great challenge, and at the same time a great source of stress, since the frequent nonfulfilment of the laws that give protection to motherhood, added to the fact that the mother is absent and apart of her child for more than 8 yours daily do not allow the establishment of the six months of exclusive breast feeding. This and other situations of maternal ad child risk related to motherhood could be avoided with the establishment of the six months of post natal in the country, law that is under negotiation in the National Parliament.
Palabras Clave:
lactancia materna; trabajadoras
Editor:
Universidad Austral de Chile - Sistema de Bibliotecas - Programa Cybertesis
Formato:
text/pdf
Idioma:
es
Copyright:
Márquez Triviño, Luz Eliana
Dirección Electrónica:
http://cybertesis.uach.cl/tesis/uach/2002/fmm357c/doc/fmm357c.pdf