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Título:
Competencias laborales del sector metalmecánico de la comuna de Valdivia
Autor:
Asencio Pérez, Carolina Andrea; Díaz Maldonado, Elizabeth Antonieta
Profesor Patrocinante:
Fecci P., Ester
Grado a Optar:
Ingeniero Comercial - Licenciado en Administración
Materia:
competencias laborales; industria metalmecánica
Universidad:
Universidad Austral de Chile
Facultad:
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Escuela:
Escuela de Ingeniería Comercial
Año de Aceptación:
2002
Resumen:
El estudio presenta un análisis de las competencias actuales de los operarios y aquellas que serán requeridas en un horizonte de diez años por los contratistas del sector metalmecánico de la Comuna de Valdivia, además, de determinar el efecto que provoca el cambio tecnológico en estas competencias laborales y por último, construir un perfil de las competencias que se ajusten a lo que requieren los empresarios. La investigación es de tipo descriptiva correlacional, ya que por un lado se caracterizan las competencias que requerirá el operario metalmecánico de principios del siglo XXI y por otro lado se hace una correlación al asociar las opiniones de los encuestados para determinar las competencias más importantes. La importancia de la investigación está dada por el hecho de ser este sector uno de los más significativos, en cuanto a empleo, avances tecnológicos, desarrollo, inversión, entre otros, que la comuna necesita. El universo de estudio estuvo compuesto por seis empresas representativas del sector metalmecánico de la Comuna de Valdivia, tales como: Famaquin, Milival, Dicar, Rebolledo y Roa, Maestranza Valdivia e Integral, a las cuales se les realizó una encuesta acerca de las competencias que presentan los operarios. De la investigación se puede constatar que los trabajadores de este rubro actualmente poseen las competencias requeridas por los contratistas, debido a la capacitación y práctica proporcionada dentro de sus lugares de trabajo, ya que las habilidades que tienen al ingresar son insuficientes. Por otra parte, se pudo observar que las competencias comportamentales son fundamentales en el desempeño de la labor de los operarios dentro de la empresa. La tecnología, es un factor relevante en el desarrollo del sector y las competencias laborales de los trabajadores, pero ésta no es aplicada mayormente entre las empresas de la comuna, debido a la alta inversión que ella requiere y a la baja demanda de los productos o servicios que utilizan esta tecnología.
Palabras Clave:
competencias laborales; industria metalmecánica
Editor:
Universidad Austral de Chile - Sistema de Bibliotecas - Programa Cybertesis
Formato:
text/pdf
Idioma:
es
Copyright:
Asencio Pérez, Carolina Andrea; Díaz Maldonado, Elizabeth Antonieta
Dirección Electrónica:
http://cybertesis.uach.cl/tesis/uach/2002/fea816c/doc/fea816c.pdf